“你懂啥呀?这曲子讲述的是命运,我们每个人都有自己的命运。”
傻柱一般都是这样解释的,十几年过去,他还是这么说。
不过这小子有时候说的也对,人逃不开命运。
但命运有很多种,同时又逃不开大环境的左右。
这小子现在牛掰了,跟着徐小强,也算是事业有成,不愁吃穿。
每天还喝小酒,听音乐,看电视,小日子过的很爽啊。
这边徐小强办企业的初步计划已经实现,接下来就是向技术高度攀登。
餐厅方面,争取在两年内达到自己预计的连锁计划。
同时挖掘更多的潜力,争取有更大的利润空间,把企业做成的是有竞争力的知名企业。
当然,这些都是一步一步的实现,不能一口吃个胖子,而消除媳妇儿对自己的误会,两口子继续甜甜蜜蜜的过日子。
才是重中之重。
“媳妇儿,”
“咋啦?”
“还生我的气吗?”
“我怎么敢生你的气?你现在是大老板,你不生我的气就谢天谢地了。
我不想在这家里混了吗?还敢生你的气?”
“媳妇儿,你说这话就是在生我的气,你打我行不?我真的是想要干出更大的事业。
还有你相信,无论我有多大的成就,都是你的丈夫,你都是我的媳妇儿,我都不会忘了回家的路。”
徐小强同学语气坚定,铿锵有力,表情严肃,不像是在开玩笑。
娄小娥当然也不是真的生气,只是有点儿小小的担忧而已,见丈夫对自己这么好,很在意自己的感受和心情。
她还能说啥嘞?
直接将头靠在某人的肩膀上,悠悠的说:“这辈子能遇上你,是我的福气,我已经很知足了,真的?你除了颜值高,智商高,还是个顾家的好男人。
今生有你,我心足矣。”
“好了,好了,还把文言文都整出来了,只要你觉得我对你好就行,你的信任就是我的动力,我会一如既往的对你好。
让我们一起携手向前,享受人间最美丽的风景,享受人生最美好的生活,怎么样?”
“当然是没问题,我爱听的就是这样的话,总之,你对我好,我也会对你好的。
来吧,孩子他爹,你喜欢的口香糖。”娄小娥说完,然主动送上口香糖,把某些人乐坏了。
“媳妇儿,你真乖。”
“乖吧?你把赚的钱拿回来,而且你每天都早早的回来,你媳妇儿会更乖。”
娄小娥望州某人嘻嘻的笑,徐小强也跟着笑,然后拍着某人的小手说:“那勾上钓,100年不变,咱就是100年不变,知道不?”
“谁说100年?我还要下个100年,至少两百年不变。”娄小娥很固执的说道。
“好吧,随便几百年不变都无所谓,反正我永远都会这样。”徐小强说的很真诚。
两口子唧唧歪歪,把该说的都说了,该聊的都聊了,最后徐小强望着某些人说:
“开车的时候到了吧?”
“怎么又是这句话?你现在都当大老板了,就不能说点儿别的吗?”娄小娥翻着白眼笑。
徐小强故意说:“你的意思是当大老板之后我都不用吃饭了,每天就等着数钱,是吗?”
“对呀,不过数钱是我的事儿,你不用数钱,你的任务是负责赚钱,每天多赚钱就好。
别休息,别回来,也别睡觉,更别吃饭。”
娄小娥说完笑起来,笑的特开心,徐小强也跟着哼哼哈哈的说:“媳妇儿,过分了啊,把我当摇钱树了,我除了会赚钱钱还有点儿别的要求不?”
“没有了,你不需要,你的任务就是赚钱,每天都拼命的赚钱,赚的越多越好。”娄小娥哈哈的笑起来。
可惜还没笑出声,某人就吃口香糖了。
这回他一点都不客气,又香又甜的口香糖,那么好吃的东西还用得着客气吗?
所以呀,所以呵呵,要吃就一次吃个够,反正不吃白不吃,吃也是白吃。
虽然某些人后面很抗议,但抗议怎么样?
媳妇儿是白当的吗?买的衣服,化妆品,手表,皮鞋,他就不收点利息?
所以呀,所以,大老板也是有手腕儿的,要不怎么叫大老板?
没点儿手腕儿能把企业干的那么大吗?
第二天又是个好天气,徐小强刚进入总公司办公室,执行总经理小丽同志来了,首先优雅的敲了三下门。
随着一声请进,踩着高跟鞋,又优雅的走了进来,手上拿着一摞资料。
小丽首先把资料放在徐小强台前,妩媚多姿的说:“这是公司一个星期的报表,比前一个星期多收入5%,业绩在稳步增长,另外有两家店最近开张,开张仪式老板要不要参加?”
“没什么好参加的,参加了那么多的开业仪式,都有点闷歪了,你组织就行。
什么仪式不重要,重要的是好吃,价格公道,质量有保证,不能吃出漏子了。”
“这一点老大放心,小丽可以用自己的人头担保。”
小丽其实想说,有问题你把我娶了,但这话她没敢说出口啊,而是忽闪着一双亮晶晶的眼睛,两眼迷离的望着他说:
“老大,今天是我的生日,晚上赏个光呗,我请你吃饭。”
“啥,生日呀?哎呀,看我这忘的,怎么把这么重要的事情忘了?等会儿我去给你订个蛋糕,晚上我陪你过。
要不要把公司的主要负责人请来,咱热闹热闹?”
“其他的就不比了,我不喜欢热闹,只要有你就行。”小丽说完笑了笑的,很温暖。
“好吧好吧,既然这样,我打电话订一个好的包间,今天晚上一定跟你过一个温馨浪漫的生日。”
徐小强很感慨呀,美女过生日,老板很受伤,哦,不是很欢喜。
虽然啥事儿也没有,但看着也赏心悦目呀。
关键对自己那么好,对公司也那么负责任,这是难得的人才,可不能得罪了。
所以呀,所以,当老板就是要会笼络人心,要让人才为自己服务。
不懂得聚沙成塔的领导,我就不是好领导,不懂得珍惜人才的老板,就不是好老板。
所以徐小强既是好领导又是好老板,公司真正在上,分店越开越多,钱就像水一样,流进口袋里呀。
想这么干,应该再搞点儿什么产业,争取来个多元化,反正多赚点儿也是赚,多开家公司也是开。
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